Catégorie : entreprise

Comment récompenser des clients qui vous apportent une nouvelle clientèle ? Il est toujours intéressant de montrer votre reconnaissance pour les personnes (particuliers ou professionnels) qui contribuent au développement de votre activité. Vous pouvez offrir des chèques-cadeaux, en veillant au respect de certaines règles sociales et fiscales. Retrouvez de précieux renseignements sur le sujet. NousLire la suite →

Pour récompenser et motiver votre personnel, plusieurs options s’offrent à vous. Vous pouvez accorder des primes régulières ou préférer les chèques cadeaux. Sur ce blog, nous vous donnons de précieuses informations au sujet de la comptabilité d’une carte cadeau d’entreprise. Avec cet article, nous nous intéresserons plutôt à la réglementation qu’impose toute Union de RecouvrementLire la suite →

Digitalisation : ce mot vous est familier, et pour cause… Dans le domaine de la stimulation ou motivation commerciale, les outils numériques sont de plus en plus utilisés par les organisateurs de challenges et d’opération d’incentive. Le digital : l’ingrédient incontournable des stratégies d’incentive D’après le Baromètre de la Stim’, entre 2017 et 2019, l’usageLire la suite →

Vous souhaitez faire plaisir à vos salariés en les récompensant pour leur implication au sein de votre entreprise ? La carte-cadeau est une excellente solution ! Elle offre une grande souplesse pour toutes les entreprises, de la TPE au groupe multinational.

En tant que dirigeant d’entreprise, vous avez envie de dire un grand Merci à vos fidèles clients et à vos collaborateurs ? Vous avez pensé à la carte-cadeau. C’est une excellente solution, qui nécessite cependant une attention particulière concernant la comptabilité. Nous vous éclairons à ce sujet grâce à cet article.

En tant que dirigeant de SARL, vous appréciez la souplesse des carte-cadeaux. Faciles et rapides à commander sur notre boutique en ligne, elles offrent une grande liberté à ses bénéficiaires, qu’ils soient clients ou salariés de votre entreprise.

Avec la carte-cadeau illicado, vous bénéficiez de multiples avantages. En tant que dirigeant d’entreprise, vous pouvez l’utiliser pour récompenser l’implication et les efforts de vos salariés mais aussi pour fidéliser vos clients ou vos fournisseurs.

Les intérêts de la carte-cadeau ne manquent pas ! Les chefs d’entreprise apprécient sa souplesse. Ils peuvent l’employer pour récompenser leurs salariés, tout en profitant d’exonérations de charges. Il est aussi possible de fidéliser clients et fournisseurs avec les cartes illicado en vente dans ce rayon.

La carte-cadeau est une excellente façon de récompenser vos collaborateurs ! En offrant une ou plusieurs cartes illicado, vous pourrez fidéliser votre personnel simplement. Nous proposons une offre spéciale, dédiée aux dirigeants de PME et de TPE.

Oui, vous pouvez remercier vos collaborateurs avec une carte cadeau !

Le cadeau d’entreprise est une excellente façon de fidéliser les salariés ou de faire plaisir à des fournisseurs ou de bons clients. Cependant, cette solution doit respecter une législation particulière. En voici quelques éléments.

Que vous soyez dirigeant d’une petite, d’une moyenne ou d’une très petite entreprise, vous cherchez à fidéliser vos salariés. Vous êtes très exigeant et les semaines de travail sont souvent longues pour votre personnel. Pour limiter le turn-over, coûteux et préjudiciable pour votre activité, vous êtes toujours à la recherche de solutions innovantes.

Tout dirigeant d’entreprise cherche la satisfaction de ses collaborateurs. Ceux-ci doivent venir au travail avec motivation et avec l’envie de toujours bien faire ! 

Un cadeau de choix, c’est bel et bien ce que tout patron de PME ou d’une grande entreprise peut offrir à ses salariés !

En tant que dirigeant d’une TPE ou d’une PME, vous souhaitez récompenser l’implication de vos collaborateurs ?

Pour récompenser leurs collaborateurs, les dirigeants d’entreprises disposent de nombreuses solutions. Ils peuvent attribuer une prime exceptionnelle ou un treizième mois.

Votre entreprise compte moins de 10 salariés ? Malheureusement, cette taille prive vos salariés d’un Comité d’Entreprise.